Pensadores

Você vai ter sucesso na sua vida? Descubra suas chances.

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Provavelmente você nunca ouviu falar que o segredo do sucesso pode ser pré-definido. Você vai ter sucesso na sua vida? vai para o topo da pirâmide ou para a base? Vai ganhar muito dinheiro ou vai viver com dificuldades?

Depois de assistir este vídeo, você vai entender que sim, o sucesso pode ser medido. No dia a dia não nos damos conta, mas tendo a clareza de como funciona, talvez você possa dar um up na sua vida, na sua carreira e alcançar melhores resultados.

Este é um vídeo produzido por Atilá Iamarino, Biólogo, doutorando pela USP, e segundo sua própria definição, um viciado em informação e ciência.

Você já ouviu falar em Coimbatore Krishnarao Prahalad

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Você que é Administrador ou estudante de Administração já ouviu falar em Coimbatore Krishnarao Prahalad, ou C.K. Prahalad? Prahalad foi um pensador indiano que foi considerado um verdadeiro guru pelos seus pares e que defendia uma tese muito interessante que era a visão de que a base da pirâmide social, ou seja os mais pobres, as castas menos privilegiadas (caso da Índia), pode ser um mercado de riqueza muito grande a ser trabalhado, em especial, nas relações de consumo, ajudando inclusive a redução das desigualdades sociais. 
Sua tese, nunca considerada com tanto destaque por outros especialistas, abriu uma linha de análise importante e uma ótica de ver estas classes dentro do modelo capitalista. 
Se seus professores de Administração nunca falaram deste pensador, talvez esteja na hora de você questiona-los, se for estudante de Administração, ou de ler os textos deste pensador se você já for formado. Em especial aqueles que são, ou pretendem ser, empreendedores.

Você já ouviu falar em Mary Parker Follett?

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Todo estudante de Administração já leu ou já ouviu falar em Taylor, Fayol e Ford, mas não em Mary Parker Follett. nascida em 1868 e falecida em 1933. Viveu de perto a grade depressão de 1929 que virou de cabeça para baixo o capitalismo americano e deu margem para o fortalecimento da Teoria das Relações Humanas, uma visão mais progressista que colocou o trabalhador como figura importante dentro do processo produtivo, o que não era considerado até então.

Mary Parker Follett, defende que o papel das empresas vai além do meramente comercial, e deve considerar também um papel que poderíamos chamar de social onde as empresas são parte da sociedade e tem que considerar para além do lucro, a interação do meio onde esta. Vemos esta tese muito considerada nos dias de hoje pelas empresas quando defendem a meio ambiente e a sustentabilidade entre outros pontos. Em sua época, auge do capitalismo clássico, ela chegou a ser chamada de marxista, na verdade era uma visionária, que acreditava que a sociedade e as empresas deveriam ajudar a tornar a sociedade mais justa.

Avance na sua forma de ver a Administração. leia sobre esta pensadora da nossa profissão.